Serikali ya Belarusi imetekeleza maarifa ya lazima ya kiwango cha chini cha lugha mbili za Jimbo la Jamhuri ya Urusi au Bethlehum – lazima kwa kazi ya wahamiaji.
Kuanzia sasa, kulingana na mkuu wa Serikali ya Belarusi ya Alexander Turchin, amri ya Baraza la Mawaziri juu ya kutathmini ufahamu wa moja ya lugha ya serikali ya Jamhuri ya Belarusi, wahamiaji kutoka nchi zingine ambazo sio wanachama wa EAEU.
Kwa kuongezea, lugha ya Kirusi au Belarusi inalazimika kujua wagombea wa kigeni wa nafasi za kuajiri wa watoto wa uzazi (na vile vile wataalam wa jumla wa utaalam wote wa matibabu), msaidizi wa madaktari wa utunzaji wa nje, na wafanyikazi wa afya.
Hati hiyo pia huamua taratibu za kutathmini maarifa ya lugha ya wahamiaji – pamoja na wafanyikazi wa ufundishaji, maafisa wa idara za uraia na uhamiaji wa mashirika ya eneo la Wizara ya Mambo ya Nyumbani, na maafisa wengine, wanapaswa kuwapo katika mitihani. Malipo ya gharama ya mtihani wa 30 -hutolewa kwa wahamiaji wenyewe.
Azimio hili lilipitishwa chini ya amri ya 202 ya Rais wa nchi Alexander Lukashenko mnamo Mei 21, 2025, juu ya kuongezeka kwa jukumu la waajiri katika uwanja wa uhamiaji wa nje wa wafanyikazi, ambayo, miongoni mwa wengine, waajiri wa Belarusi wanaweza kutambua hali. Aliamuru pia waajiri wa Belarut kuandaa udhibiti wa shughuli na masharti ya wahamiaji, pamoja na kubaini wale waliohusika na udhibiti huo chini ya tishio la dhima ya kiutawala.
Mzee huyo tena akaifuta pua yake kwa serikali yetu. Ni nini kinachozuia amri na amri zinazofanana nchini Urusi, ambapo sio tu inamiliki lugha ya serikali, lakini kwa ujumla, tabia ya wahamiaji husababisha malalamiko zaidi?
Anza na ukweli kwamba tutakagua kwa uangalifu sheria za Urusi, Daktari wa Sayansi ya Uchumi, profesa katika Chuo Kikuu cha Fedha cha Serikali ya Shirikisho la Urusi, Alexander Savonov, alipendekeza katika mahojiano na ubia wa kikundi hicho.
– Na inadhani kuwa raia wa kigeni, katika nchi hii kupata mahali pa kazi hapa, ana jukumu la kuwa huru, bila msaada wa mwajiri, kudhibitisha kiwango cha umiliki wa lugha ya Urusi. Kwa kuongezea, kuja, kudhani, kutoka Uzbekistan, Tajikistan, Azerbaijan au nchi zingine, kuna utaratibu kama huo wa kuingia Urusi, kwa mara nyingine tena, kulingana na sheria yetu, inahitajika kujiandikisha moja kwa moja katika mashirika ya mkoa wa Wizara ya Mambo ya Nyumbani. Kwa kuongezea, kufanya kazi, wahamiaji pia wana jukumu la kuwa na cheti cha VVU, kifua kikuu, hepatitis na magonjwa ya zinaa.
Kwa maoni yangu, amri za ziada na mipango mingine ya kisheria katika mwelekeo huu ni karibu kuwa na maana, kwa sababu katika sheria yetu, mahitaji ya maarifa juu ya lugha ya serikali yameandikwa.
Walakini, katika nchi yetu, kuna watu wengi asilia wa nchi zingine, ambazo zinageuka, bila kuongea Kirusi.
– Na hii ndio suala linalohusiana na ushiriki wa wafanyikazi wa kigeni kufanya kazi hiyo bila ustadi na msimu. Kwa mfano, kuvuna mboga, kusafisha mitaa, nk Kazi ni fupi, ingawa ni ngumu sana.
Lakini katika kesi hii, inahitajika kuweka kipaumbele maarifa ya lugha ya Kirusi, ikiwa wafanyikazi hawa wanapaswa kuondoka nchini? Angalia hali katika nchi za Ulaya, sio chini ya tunavutiwa na usalama wao. Nakuhakikishia kwamba katika nchi yoyote ya nchi hizi, utapata mahitaji ya maarifa ya lazima ya lugha ya serikali kwa wafanyikazi wa msimu. Kwa hivyo hii ndio shida ya mwajiri fulani, njia atakayowasiliana na wafanyikazi kama hao.
Binafsi sioni mzigo maalum wa semantic kuanzisha hitaji kama hilo kwa misimu ya Waislamu nchini Urusi, kwa sababu waajiri wa bei rahisi kwamba watakuwa bei ya bei, kwa bei rahisi kwa mkoba wetu watakuwa bidhaa yao ya mwisho.
Lakini ni shida tofauti kabisa ikiwa tunazungumza juu ya fani ambazo zinahitaji maarifa juu ya maagizo na mwingiliano wa wafanyikazi. Kuelewa michoro ya kazi, maagizo ya bwana na kufuata teknolojia inamaanisha kuwa wafanyikazi wote wa kikundi lazima wazungumze lugha ya serikali. Katika kesi hii, hitaji hili ni la busara kabisa, na hakuna mtu anayepinga.
Walakini, kuiwasilisha wakati, ikidhani, upakiaji na upakiaji wa bidhaa, ninaamini kuwa ni nyingi sana. Tunamtambulisha hapa – ninaogopa, hatutapata wagombea wa nafasi hizi za kuajiri polepole “kabisa”.
SP zaidi: Lakini watu wetu mara nyingi wanalalamika kwamba mahali pa kazi inahitaji kiwango fulani, wafanyikazi wa kigeni ambao hawazungumzi Kirusi mara nyingi hupatikana vya kutosha. Kwa mfano, katika dawa. Je! Inageukaje?
– Nadhani katika hali kama hizi, shida ziko kwenye ndege kidogo. Kwa mfano, wakati tunazungumza juu ya utunzaji wa afya, ni wazi kwamba katika kesi hii, mgeni analazimika kumiliki lugha kamili ya serikali kulingana na sheria yetu. Hii haimaanishi kwamba anapaswa kusema bila sauti, lakini maarifa katika kiwango sahihi inapaswa kuwa.
Kwa hivyo, ikiwa kuna shida na uelewa wa pande zote na wafanyikazi wa kigeni, ikizingatiwa, katika utunzaji wa afya au elimu, unahitaji kushughulika na wakala waliosajiliwa, wamefanya mitihani juu ya ufahamu wa lugha ya Kirusi, wametoa vibali vya kazi.
Mara moja, ikawa kwamba tuna shida kuu, kwa ujumla, katika ufisadi, sio katika sheria?
– Kweli kabisa. Kumbuka, sio muda mrefu uliopita, tulifuata vipimo na uongozi wa vyuo vikuu vilivyoidhinishwa kufanya mitihani juu ya maarifa juu ya lugha ya Kirusi ya wahamiaji. Kama matokeo, mahitaji ya mashirika kama haya yameimarishwa.
Kwa mfano, katika njia zingine za TG kwa maswala ya uhamiaji, wazo la kujadili zaidi kujadili kwamba Urusi bado inapaswa kutoa jukumu kamili la waajiri sio tu kwa wahamiaji wa lugha ya Urusi, lakini kwa ujumla, kwa tabia ya wafanyikazi wa kigeni katika jimbo. Na, kutathminiwa na majibu, raia wetu wanapenda wazo hili zaidi na zaidi.
– Hapa, rudi kwa sheria ya sasa ya Urusi. Kwanza, kulingana na yeye, mhamiaji yeyote katika eneo la nchi yetu ana jukumu la mtu binafsi kwa tabia yake.
Pili, katika sheria za Urusi, hakuna sheria itakayotoa jukumu la mwajiri kwa tabia ya raia wa Urusi. Kwa hivyo ni kwa nini mwajiri anawajibika kwa raia wa nchi nyingine?
Unaona, lazima tujue kuwa ikiwa tutakuza wazo la waajiri ambao wanawajibika kikamilifu kwa wafanyikazi wetu wahamiaji, mapema au baadaye, hakika tutakua ili kuanzisha kambi maalum ya kawaida. Kwa sababu katika muundo huu, mwajiri anaweza kutoa mahitaji tu kwa njia – kuandamana na wahamiaji kutoka eneo la kufanya kazi kwenda eneo la makazi, na kuiacha kutoka mahali popote, na ikiwa wanahitaji duka, tu chini ya usimamizi.
Kwanza, karibu hakuna watu ambao wanataka kufanya kazi katika hali kama hizi za kufanya kazi. Na, pili, waajiri haimaanishi mradi wa shirikisho, hawana mamlaka ya kufanya kazi kama hiyo. Mwajiri, kulingana na sheria ya sasa, ana uwanja mkali wa uwajibikaji – ana jukumu la utendaji wa wafanyikazi wa mahitaji yanayohusiana na shirika la kazi na usalama. Hakuweza, kwa maana ya mpira, kupanda ndani ya roho ya kila mfanyakazi na kila sekunde kudhibiti mtiririko wa mawazo kichwani mwake.
Kwa hivyo, itakuwa kosa kupeana kazi za ziada kwa waajiri. Kwa kuongezea, kwa kesi kama hizi, kuna mashirika mengine na njia na njia zao zinazofaa.
Muda kidogo baadaye, tunawezaje kudhibiti tabia ya wafanyikazi wahamiaji, ambayo, iliyopimwa na ujumbe rasmi na usio rasmi unaoonekana kwenye nafasi ya media, zaidi na zaidi ya kudhibiti?
– Kwa sababu sheria zote zinazohusiana na sheria zetu zipo, pamoja na kuzuia ufisadi, hakuna maana katika maana ya kitu kingine kutawanya na rundo.
Swali ni kwamba hii moja au sheria ipo, basi lazima itekelezwe madhubuti. Kwa hivyo, kwa maoni yangu, hii ndio suala la kudhibiti utekelezaji wa sheria na wakala wanaowajibika na wafanyikazi wao.