Utabiri muhimu juu ya kuongezeka kwa mshahara wa chini: 2026. Je! Mshahara wa chini utakuwa nini, kwa asilimia ngapi?
3 Mins Read
Chini ya miezi 3 kabla ya TET, makadirio ya chini ya mshahara yalijadiliwa. Wakati kuongeza mshahara wa chini huathiri moja kwa moja mamilioni ya wafanyikazi, pia huamua moja kwa moja sera za mshahara wa kampuni. Kama sehemu ya mapambano dhidi ya mfumuko wa bei, mshahara wa chini umeongezeka mara kwa mara katika miaka ya hivi karibuni. Mnamo 2024 na 2025, hakuna ongezeko la mshahara wa muda mfupi litakalotekelezwa kufuatia kupungua kwa mfumko. Mshahara wa chini utawekwa upya mnamo Januari. Kwa hivyo mshahara wa chini utakuwa nini? Hapa kuna jinsi ya kuhesabu mshahara wa chini…
Utabiri muhimu umeanza kufanywa kuhusu mshahara wa chini. Mwaka huu haswa, ingawa hakukuwa na ongezeko la chini la mshahara wa muda, matarajio ya ongezeko la mshahara yameongezeka. Mnamo Januari, mshahara wa chini ulidhamiriwa kuwa Lira elfu 22 elfu 104. Wakati wa kuamua mshahara wa chini, waajiri, vyama vya wafanyakazi na viongozi wa serikali lazima washiriki pamoja. Kazi ya Wizara ya Fedha na Fedha na vile vile Wizara ya Kazi na Usalama wa Jamii pia inazingatiwa. Mbali na mfumuko wa bei, sababu zingine nyingi pia hutathminiwa ili kuamua kasi ya kuongezeka kwa mshahara wa chini. Mshahara wa chini utaamuliwa na mkutano wa kamati mwaka huu kama ilivyo kila mwaka. Kwa hivyo kiwango cha chini cha mshahara kitaongezeka mnamo 2026? Hizi ndizo nambari kwenye meza…Wakati wa kuamua ongezeko la chini la mshahara, wawakilishi watano kutoka kwa waajiri, wafanyikazi na serikali wanashiriki katika kamati. Upande wa mfanyakazi na upande wa mwajiri huorodhesha matarajio yao. Wakati data ya kiuchumi inapimwa, ongezeko la chini la mshahara litaamuliwa. Wakati mshahara wa chini ulikuwa kuongezeka kwa 49% mnamo 2024, iliongezeka kwa 30% mnamo 2025. Mfumo wa kiwango cha chini cha mshahara wa muda haujatumika katika miaka miwili iliyopita. Benki kuu inakadiria mfumko wa bei itakuwa kwa 24% hadi mwisho wa 2025. Wakati wa kuamua mshahara wa chini, mfumko sio sababu ya moja kwa moja, kama ilivyo kwa mishahara ya watumishi wa umma na pensheni.Wachumi wanatabiri ongezeko la Januari 2026 litakuwa kati ya 30 na 40%. Mshahara wa chini wa sasa unaolipwa ni 22 elfu 104 LIRA. Hesabu inayojulikana ya mshahara wa chini ni kama ifuatavyo: ikiwa mshahara wa chini unaongezeka kwa 30%, itaongezeka kwa 6 elfu 631 liras. Ikiwa kiwango cha ongezeko kimepunguzwa hadi 35%, mshahara wa chini wa sasa utaongezeka kwa 7 elfu 736 liras. Ikiwa ongezeko la chini la mshahara ni 40%, ongezeko litakuwa 8 elfu 841 liras. Unaweza kupata hesabu iliyofanywa kwa kiwango cha ongezeko hapa chini.Katika kesi ya ongezeko la 30%, mshahara wa chini utakuwa 28,735 TL. Katika kesi ya ongezeko la 31%, mshahara wa chini utakuwa 28,956 TL. Katika kesi ya ongezeko la 32%, mshahara wa chini utakuwa 29,177 TL. Katika kesi ya ongezeko la 33%, mshahara wa chini utakuwa 29,398 TL. Katika kesi ya ongezeko la 34%, mshahara wa chini utakuwa 29,619 TL. Katika kesi ya ongezeko la 35%, mshahara wa chini utakuwa 29,840 TL.Katika kesi ya ongezeko la 36%, mshahara wa chini utakuwa 30,061 TL. Katika kesi ya ongezeko la 37%, mshahara wa chini utakuwa 30,282 TL. Katika kesi ya ongezeko la 38%, mshahara wa chini utakuwa 30,503 TL. Katika kesi ya ongezeko la 39%, mshahara wa chini utakuwa 30,724 TL. Katika kesi ya ongezeko la 40%, mshahara wa chini utakuwa 30,945 TL.
